Основные способы заработка в грузоперевозках, работая на себя

Обязанности и функции специалиста

Главная функция диспетчера — доставка грузов их владельцам в отведенные сроки. Именно он ищет подходящий транспорт, выбирает водителя и маршрут, контролирует процесс транспортировки, решает кризисные ситуации, возникшие в пути. Также экспедитор выполняет следующие функции:

1. предоставление данных о грузе, маршруте и контракте водителю/заказчику;
2. уведомление заказчика об успешной доставке груза или возникновении форс мажорных ситуаций;
3. решение кризисных ситуаций, возникших при доставке товаров клиенту;
4. заполнение документов на перевозку груза и заключение договоров по грузоперевозкам;
5. оптимизация расходов на выполнение заказов.

Диспетчер грузоперевозок выполняет роль связывающего звена между отправителем и получателем. Он устраняет все препятствия на пути следования товара и решает возникающие проблемы. При перевозке негабаритных грузов или особого имущества, именно экспедитор ищет наиболее удобный способ доставки. Ему же приходится следить за состоянием груза и обеспечивать его сохранность.

Видео

Какие функции придется выполнять диспетчеру

Систему и перечень обязанностей формируете вы. Но зачастую, диспетчер по грузоперевозкам работает по следующей схеме:

1. получает заказ и уточняет детали;
2. ищет лучший транспорт для перевозки груза. Например — контейнеровоз для зерна и т. д.;
3. определяет время отправки и прибытия груза, согласовывает детали с отправителем и получателем.

На плечах экспедитора лежит составления и заключение договора на транспортировку товаров. Он же следит за его выполнением и решает все сложности, возникающие в ходе подготовительных работ. Далее специалист контролирует ход доставки товара и информирует обе стороны о процессе (при необходимости). После успешной доставки составляется отчет со следующей информацией:

1. полный перечень затрат;
2. соблюдение/несоблюдение договоренностей;
3. дорожные происшествия или их отсутствие.

Как найти диспетчера?

Если личный транспорт уже доступен, но клиентов до сих пор сильно недостает, то без диспетчера не обойтись. Найти подходящего посредника предлагают десятки организаций, обладающих сетью или представленных в разовом порядке в каком-то городе. Особой популярностью пользуются газели-эвакуаторы, модели авто с термобудкой, рефрижератором, тентом. Достаточно воспользоваться поиском в том же Google или «Яндекс» и в выдаче появится коллекция подходящих вариантов.

Расстояние Саратов Нижний Новгород на машине

Саратов
Саратов — Сторожевка (22 км; 0:17)
Сторожевка	22 км	0:17
Сторожевка — Широкое (6 км; 0:04)
Широкое	28 км	0:22
Широкое — Большая Каменка (7 км; 0:03)
Большая Каменка	35 км	0:26
Большая Каменка — Полчаниновка (15 км; 0:14)
Полчаниновка	50 км	0:40
Полчаниновка — Озерки (20 км; 0:10)
Озерки	70 км	0:51
Озерки — Новозахаркино (23 км; 0:12)
Новозахаркино	93 км	1:04
Новозахаркино — Петровск (11 км; 0:06)
Петровск	104 км	1:10
Петровск — Майское (16 км; 0:08)	Саратовская область — Пензенская область
Майское	120 км	1:19
Майское — Комаровка (5 км; 0:02)
Комаровка	125 км	1:21
Комаровка — Волхон-Умет (29 км; 0:16)
Волхон-Умет	155 км	1:37
Волхон-Умет — Октябрьская (20 км; 0:10)
Октябрьская	174 км	1:48
Октябрьская — Танеевка (5 км; 0:02)
Танеевка	179 км	1:51
Танеевка — Марьевка (8 км; 0:04)
Марьевка	187 км	1:55
Марьевка — Александровка (26 км; 0:13)
Александровка	213 км	2:09
Александровка — Мастиновка (15 км; 0:08)
Мастиновка	229 км	2:18
Мастиновка — Анновка (9 км; 0:04)
Анновка	237 км	2:22
Анновка — Сумароково (20 км; 0:10)
Сумароково	257 км	2:33
Сумароково — Царевщино (13 км; 0:07)
Царевщино	270 км	2:40
Царевщино — Муратовка (2 км; 0:00)
Муратовка	272 км	2:41
Муратовка — Бекетовка (7 км; 0:03)
Бекетовка	278 км	2:45
Бекетовка — Уварово (5 км; 0:02)
Уварово	283 км	2:47
Уварово — Николаевка (7 км; 0:03)
Николаевка	291 км	2:51
Николаевка — Исса (10 км; 0:04)
Исса	300 км	2:56
Исса — Рузаевка (19 км; 0:10)	Пензенская область — Мордовия
Рузаевка	320 км	3:07
Рузаевка — Тепловка (12 км; 0:06)
Тепловка	332 км	3:14
Тепловка — Татарская Свербейка (16 км; 0:08)
Татарская Свербейка	348 км	3:23
Татарская Свербейка — Саранск (6 км; 0:03)
Саранск	354 км	3:26
Саранск — Лямбирь (4 км; 0:02)
Лямбирь	358 км	3:29
Лямбирь — Совхоз «Коммунар» (10 км; 0:05)
Совхоз «Коммунар»	368 км	3:34
Совхоз «Коммунар» — Первомайск (11 км; 0:06)
Первомайск	379 км	3:40
Первомайск — Симбухово (12 км; 0:06)	Мордовия — Нижегородская область
Симбухово	391 км	3:47
Симбухово — Пеля-Хованская (7 км; 0:03)
Пеля-Хованская	397 км	3:50
Пеля-Хованская — Починки (12 км; 0:07)
Починки	409 км	3:58
Починки — Ильинское (9 км; 0:07)
Ильинское	418 км	4:05
Ильинское — Ужовка (4 км; 0:02)
Ужовка	422 км	4:08
Ужовка — Василёв Майдан (17 км; 0:09)
Василёв Майдан	439 км	4:17
Василёв Майдан — Тольский Майдан (9 км; 0:04)
Тольский Майдан	448 км	4:22
Тольский Майдан — Лукоянов (13 км; 0:07)
Лукоянов	461 км	4:29
Лукоянов — Ульяново (7 км; 0:06)
Ульяново	468 км	4:36
Ульяново — Шатки (22 км; 0:14)
Шатки	489 км	4:50
Шатки — Архангельское (7 км; 0:05)
Архангельское	497 км	4:56
Архангельское — Красный Бор (8 км; 0:04)
Красный Бор	505 км	5:01
Красный Бор — Князёвка (10 км; 0:05)
Князёвка	515 км	5:06
Князёвка — Арзамас (6 км; 0:03)
Арзамас	521 км	5:10
Арзамас — Кирилловка (0 км; 0:00)
Кирилловка	521 км	5:10
Кирилловка — Криуша (27 км; 0:14)
Криуша	548 км	5:25
Криуша — Богоявление (24 км; 0:13)
Богоявление	572 км	5:39
Богоявление — Лапшиха (9 км; 0:06)
Лапшиха	581 км	5:45
Лапшиха — Нижегородец (13 км; 0:07)
Нижегородец	594 км	5:52
Нижегородец — Вязовка (14 км; 0:08)
Вязовка	609 км	6:00
Вязовка — Кусаковка (6 км; 0:04)
Кусаковка	615 км	6:05
Кусаковка — Ближнее Борисово (1 км; 0:01)
Ближнее Борисово	616 км	6:06
Ближнее Борисово — Нижний Новгород (2 км; 0:01)
Нижний Новгород	618 км	6:07
Нижний Новгород — Ольгино (1 км; 0:00)
Ольгино	619 км	6:08
Ольгино — Нижний Новгород (1 км; 0:00)
Нижний Новгород	634 км	6:20

Должностная инструкция логиста

Отсеивание кандидатов

Достойные диспетчеры должны сначала пройти своего рода отбор. Организатором выступает сам работодатель. Для начала следует определиться с перечнем требований, которые вы собираетесь предъявлять к кандидатам. Если вы сами не будете знать, чего хотите от специалиста, это может стать большой проблемой. При необходимости проконсультируйтесь со специалистами. Обычно в этот перечень включают определённые ограничения и требования по:

• полу;
• возрасту;
• профессиональному стажу;
• образованию;
• материально-техническому оснащению;
• личностным характеристикам;
• владению определёнными программами и оборудованием;
• графику работы;
• заработной плате.

При осуществлении грузоперевозок для поиска грузов по их текущему местоположению, контроля хода событий и передачи актуальных сведений руководству, хорошие диспетчеры обязаны обладать определёнными навыками, подготовкой и достойным уровнем материально-технического оснащения. Опытные работодатели советуют размещать собственное объявление о поиске сотрудника на такую должность. Причём лучше это делать через известные сайты и СМИ. Так количество потенциальных кандидатов значительно расширится. Плюс вам не придётся их искать самостоятельно.

Но чтобы избежать контактов с сомнительными людьми, концентрируя внимание на действительно достойных диспетчерах, вам следует предъявить ряд требований.

1. Резюме. Прежде чем связываться с потенциальным работодателем, соискатель обязан отправить детальное и грамотно составленное резюме. Это базовая информация, на основе которой вам удастся получить развёрнутый ответ на все актуальные вопросы. Иначе каждое телефонное собеседование будет занимать слишком много времени. Если резюме вам не нравится или вызывает сомнения, таких кандидатов следует отсеивать.
2. Профессиональные навыки и подготовка. Если резюме хорошее, стоит организовать предварительное телефонное собеседование. Вам следует узнать, какой материально-технической базой владеет специалист, поскольку с пустыми руками на работу диспетчер выходить не может. Также нужно поинтересоваться навыками владения теми программами и базами данных, с которыми тесно связана ваша работа по грузоперевозкам.
3. Предыдущее место работы. Квалифицированный и опытный специалист не может быть таким без опыта работы. Потому нужно узнать, где он работал, какую должность занимал и почему ушёл из предыдущей компании. Если кандидат не вызывает у вас сомнений и вы считаете его достойным для вашей вакансии, всё равно связаться с прошлым работодателем будет не лишним.
4. Проверка на устойчивость. Такой метод практикуется не часто, но по факту он даёт реальную возможность посмотреть на человека при стрессовых и сложных ситуациях. Для этого моделируется определённый сценарий, в котором кандидат сможет показать свои способности по сглаживанию конфликтов, оперативному реагированию на проблемы с грузоперевозкой и быстрому анализированию информации.
5. Испытательный срок. Даже самый тщательный отбор специалистов не даёт 100% гарантии того, что вы нашли лучшего диспетчера по грузоперевозкам. Потому следует установить испытательный срок. Если за этот период специалист сумеет проявить себя и доказать профпригодность, тогда он станет полноценным сотрудником вашей компании.

Некоторые считают, что столь тщательный подход к отбору кандидатов является лишней тратой времени. Проще обратиться в специальные агентства, которые подберут экспедитора, или взять на работу знакомого. Но здесь есть множество подводных камней, которые могут сыграть не в вашу пользу. Потому лучшим решением станет детальный самостоятельный отбор кандидатов с предъявлением жёстких требований к соискателям.

Осуществляемые грузоперевозки через диспетчера во многом влияют на прибыльность работы компании. Если экспедитор будет отлично справляться со своими обязанностями, то и компания окажется на хорошем счету. А это влечёт за собой новые заказы и новых клиентов.

Личные качества и профессиональные навыки

На этом подбор кандидатов ещё не заканчивается. В рамках собеседования или уже испытательного срока работодатель должен обратить внимание на несколько важных моментов своего потенциального нового сотрудника.

1. Вежливость. Проследите за тем, как работает диспетчер грузоперевозок. Он обязан общаться вежливо и быть учтивым, не поддаваться на агрессию со стороны клиентов и заказчиков, что в работе грузоперевозчика случается довольно часто. Вежливость положительно влияет на отношение к вашей компании клиентов. Тут ничего удивительного. Всё же намного приятнее иметь дело с учтивыми и обходительными людьми, нежели с откровенными хамами. Какими бы профессионалами они ни были.
2. Стрессоустойчивость. Крайне важная характеристика, о которой часто забывают, сразу официально оформляя экспедитора. А ведь не все люди готовы к конфликтам, агрессивному отношению и прочим стрессовым ситуациям. От этого многие попросту теряются, не могут сориентироваться, от чего нарушается весь грузоперевозочный процесс. Потому не лишним будет проверить, как поведёт себя кандидат в сложных ситуациях.
3. Выдержка. Да, и без неё хорошему диспетчеру не обойтись. Ведь нужно порой несколько раз объяснять клиенту одно и то же, доносить важные сведения до водителей, пытаться в чём-то убеждать или заставлять отказываться от неразумных решений. Потому к выдержке стоит добавить такое качество как настойчивость. 
4. Навыки психолога. Это способность убеждать, находить выгодные пути решения конфликтов с минимальным ущербом, оставаться правым, но при этом давать другой стороне конфликта думать так же. Но не каждый диспетчер является прирождённым психологом. Подобные навыки приходят только с опытом.
5. Работа с современным оборудованием. Речь идёт о тех инструментах для грузоперевозок, которые активно внедряются сейчас. Потому кандидат обязан владеть компьютером, Интернетом, специальными программами и базами данных.
6. Умение анализировать рынок. Чтобы эффективно выполнить грузоперевозки, следует знать, как обстоят дела на рынке услуг, сколько просят конкуренты и предлагать более выгодные условия, не идущие в ущерб собственной компании.
7. Автопарк, маршрут, варианты доставки и ассортимент предлагаемых услуг. Со всем этим диспетчер знакомится уже непосредственно по месту своей новой работы. Но кандидат обязан обрабатывать такую информацию максимально быстро, чтобы иметь возможность быстро донести её до потенциальных клиентов. Многие заказчики высоко ценят экспедиторов, способных предложить одновременно несколько альтернативных вариантов по доставке и перевозке их товаров. Возможность выбора всего привлекательнее, чем необходимость самостоятельно составлять сложные маршруты и разбираться в вопросах, квалификации в которых объективно не хватает.
8. Работа с документами. Диспетчер не просто по телефону говорит водителям, куда ехать. Это многогранная работа, состоящая из широкого перечня обязанностей. Одной из них является составление бумаг на грузоперевозку, договоров и иных документов. Руководитель компании обязан чётко контролировать всю документацию. Но если экспедитор отлично справляется со своими задачами и ошибок не допускает, многие предприниматели полностью полагаются на своего диспетчера. 

Такой подход позволяет отобрать действительно профессиональных экспедиторов, способных качественно и эффективно выполнять возложенные на них обязанности. Но для этого руководителю предприятия придётся приложить усилия.

Сколько можно заработать газелисту?

Назвать даже приблизительные или возможные суммы заработка на личной «Газели» мешают обстоятельства: уж слишком много факторов влияют на доход от частных грузоперевозок. Речь и о временном недостатке клиентов, и о разнящейся оплате труда в зависимости от региона, и о выбранной форме сотрудничества (необходим ли диспетчер, приходится ли лично выискивать заказчиков).

Если абстрагироваться от деталей и сосредоточиться на цифрах, то, по оптимистичным прогнозам, выручка за месяц составит не менее 50 тысяч рублей. Расчет следующий формата: допустим, постоянные клиенты и временные заказчики, найденные по объявлениям на биржах или форумах, принесли доход в 70 тысяч рублей. Расход же составил не меньше 20: бензин, стоянка, транспортный налог, ТО после каждых 15 тысяч километров, мойка. Результат – 50 тысяч чистой прибыль. Оптимистичность прогноза варьируется и зависит даже от сезона, а потому предсказать будущее газелиста практически невозможно.

Теги